Je bent zzp-er in onze sector Automotive. Bijvoorbeeld als monteur. En je werkt regelmatig voor 2,3,4 opdrachtgevers? Weet dat er grote veranderingen aankomen. Vanaf 1/1/2025 wordt de regelgeving rondom het inhuren van zzp’ers flink aangescherpt, en voor veel uitvoerende rollen – zoals die van monteurs – betekent dit dat zzp-inhuur straks niet zomaar mogelijk is. Maar geen paniek: er is een oplossing waarbij jij jouw zelfstandigheid behoudt én profiteert van alle voordelen én zekerheden van een vaste baan.

Wat verandert er voor jou als zzp'er?

De Belastingdienst gaat vanaf 2025 strenger controleren op schijnzelfstandigheid. Vooral voor functies waar je onder leiding en toezicht van een opdrachtgever werkt, wordt het risico groot dat je niet meer als zzp’er ingehuurd mag worden. Dit kan betekenen dat je minder werk krijgt aangeboden, omdat opdrachtgevers boetes en naheffingen willen vermijden. Daarnaast legt de nieuwe Wet Toelating ter Beschikkingstelling van Arbeidskrachten (Wtta) vanaf 2026 nog meer verantwoordelijkheden bij opdrachtgevers, waardoor zij nog terughoudender zullen zijn met het inhuren van zelfstandigen. Hoe zit dit dan? Waarom word jij dan niet langer aangemerkt als zelfstandige? Dat zit zo:

• als monteur werk je onder leiding en toezicht van de inlener (chef werkplaats)
• als monteur voer je hetzelfde werk uit als jouw 5-10-15 directe collega monteurs
• als monteur voer jij je werk uit op een brug van de opdrachtgever
• als monteur gebruik jij merk gebonden testprogrammatuur van de opdrachtgever
• als monteur gebruik jij jouw toebedeeld (speciaal) gereedschap van de opdrachtgever

Al deze omstandigheden wijzen erop dat je niet zelfstandig voor eigen rekening en risico in deze samenwerking actief bent, maar feitelijk gewoon in dienst. Je bent schijnzelfstandig.

Wat betekent dit concreet voor jou?

Voor veel rollen in automotive, zoals monteurs, zal zzp’en bij opdrachtgevers niet langer mogelijk zijn. Dit kan grote gevolgen hebben voor je inkomen en de continuïteit van je werk. Als opdrachtgevers niet meer willen inlenen omdat ze een veel hoger (financieel) risico gaan lopen, doet dit uiteindelijk veel met de (afnemende) hoeveelheid opdrachten in de sector. We bevelen je aan hier niet al te lang op te wachten. Zodra het afnemend aantal opdrachten een feit wordt, zoekt elke zzp-er dezelfde uitweg. En dan is het dringen. Wees dat voor. Handel nu en wees als 1 van de eerste zo verstandig.

Werk als zzp’er met de zekerheid van een vaste medewerker

Bij AutoJobs Professionals begrijpen we hoe belangrijk jouw zelfstandigheid is. Projectmatig werk. B2B met de inlener. Volwassen, zelfstandig. Geen ‘inventaris’ zijn en zelf kunnen beslissen of je ergens wilt blijven of op zoek gaat naar een nieuw avontuur. Daarom bieden wij een oplossing die het beste van twee werelden combineert: werken als zzp’er met de zekerheid van een vaste medewerker.

Wat houdt dat in?

• Projectwerk: Net als nu werk je elk jaar voor 2,3,4,5 verschillende opdrachtgevers, aan evenzoveel merken (of 1 merk, wat jij wilt) en evenzoveel omgevingen. Heel veel diversiteit dus. Je bepaalt zelf of het bevalt, en gaat het echt niet dan verzorgen we een ander project voor jou. Direct aansluitend op het project waar je dan actief bent. Géén inkomensverlies dus.
• Regelmatig werk: Wij zorgen ervoor dat je altijd uitdagende opdrachten hebt bij betrouwbare opdrachtgevers. Waarbij we rekening houden met jou merk- en werkwensen (type werkzaamheden).
• Stabiel inkomen: Je profiteert van de voordelen van een vast salaris, terwijl je jouw vak als professional blijft uitoefenen. Met veel contiuniteit tussen de projecten, geen uitval en verlies van inkomen.
• Geen gedoe met administratie: Wij regelen de contracten, zorgen dat alles voldoet aan de laatste wet- en regelgeving, en nemen al jouw papierwerk uit handen.
• Opleiding en ontwikkeling: Via AutoJobs krijg je toegang tot trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen in je vakgebied. Het mooiste: wij betalen!

Waarom kiezen voor AutoJobs?

Bij AutoJobs krijg je de kans om te blijven doen waar je goed in bent, zonder de onzekerheden die straks bij zzp’en komen kijken. Met onze ABU-certificering voldoen we aan de hoogste kwaliteitsnormen binnen de arbeidsbemiddeling. Dit betekent dat jij je geen zorgen hoeft te maken over de veranderende wetgeving: wij hebben alles voor je geregeld. En dit ABU keurmerk garandeert jou dat je alles krijgt waar je wettelijk, maar ook CAO-technisch recht op hebt. Maximaal, plus een beetje meer!

Blijf zelfstandig, maar met zekerheid. De nieuwe regelgeving hoeft geen obstakel te zijn. Sterker nog, het biedt een kans om het beste uit je carrière te halen. Met AutoJobs Professionals werk je zelfstandig, maar heb je de zekerheid en stabiliteit van een vaste baan.

Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact met ons op en ontdek hoe wij jou kunnen helpen om voorbereid te zijn op de toekomst. Samen zorgen we ervoor dat jij met vertrouwen kunt blijven werken in onze prachtige sector Automotive.